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《国际金融报》记者获悉，三星手机部门将是此次裁员的重灾区，各分公司一线销售人员和市场部门为主要裁员方向，以后，三星线下市场将全部转型到ND模式（全国总代理商），老合作伙伴爱施德将重新成为三星手机在华总代理商。但是，目前裁员备案及补偿方案尚未通过，三星也未正式通知，内部员工众说纷纭。

那么，看似并不差钱的阿里缘何要二次赶赴港股，两地上市？“全球经贸环境不确定性太大，阿里回到香港其实也是两手准备。寻找两边同时交易的安排，这对阿里也是个合理的选择。”某知名机构合伙人对投中网表示，在条件允许的前提下，阿里重回港股其实是种回避风险的举措。

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麦肯锡的调研还发现，如果高层管理者能够推进组织产生数字化转型的紧迫感，其成功的概率是没有做到这一点的公司的1.9倍。因此，CEO还需要帮助公司将数字化的理念和文化深入人心，以宗教式的狂热，在遇到挑战与失败时能坚持。* 方法论+工具缺一不可切忌唯工具论，全球大部分企业还在摸索由信息化到智能化的数字化转型之路，并没有成熟的灵丹妙药式的标准软件在企业部署就可以实现数字化转型。

而拱手让出这场“本属于香港市场的红利”，一度被港媒称为港交所最大的失误。“前几年没让阿里巴巴在香港上市，是个很重大的错误。港交所CEO李小加在内的多位官员也曾对没有让阿里在香港上市表示遗憾。”香港前财政司司长梁锦松在2017年的一次演讲中坦言。